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Prévention et résolution de conflits par la médiation

Aura Médiation s’engage à vos côtés de manière impartiale et confidentielle dans le but de résoudre vos conflits et améliorer la qualité de vos relations

Qu’est-ce que la médiation ?

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La médiation est un processus structuré de résolution de conflits qui permet de rétablir le dialogue et de trouver une solution qui convienne à toutes les parties impliquées.

01

Premier contact

Vous réservez une séance ou un entretien téléphonique avec un médiateur.

02

Entretiens individuels

En principe, nous vous rencontrons individuellement pour comprendre votre point de vue et établir des principes de communication.

03

Réunion et discussion

Nous réunissons les personnes en conflit pour mener un dialogue constructif et poser les bases d’un accord.

04

Solution au conflit

En présence du médiateur, vous définissez en commun le contenu d’une solution durable.

Comment débuter une médiation ?

Nos domaines d’intervention

Couples et familles

Nous accompagnons les couples et les familles en cas de séparation ou de divorce, en particulier pour préserver la qualité des relations avec les enfants. Nous intervenons également en présence de conflits liés à un héritage ou une succession, ainsi que pour assurer le bon déroulement du transfert d’une entreprise familiale.

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Relations de travail

Nous intervenons pour trouver des solutions aux conflits entre employés et employeurs, ainsi qu’entre associés, actionnaires et administrateurs. Notre travail vise en particulier à rétablir une communication saine et développer des relations basées sur la confiance.

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Relations de travail

Nous intervenons pour trouver des solutions aux conflits entre employés et employeurs, ainsi qu’entre associés, actionnaires et administrateurs. Notre travail vise en particulier à rétablir une communication saine et développer des relations basées sur la confiance.

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Relations commerciales

Nous vous accompagnons en cas de conflits entre clients et fournisseurs, ainsi qu’en cas de changement de management et autres réformes internes. Nous pouvons également intervenir afin de faciliter le lancement de projets et la création ou la cession d’entreprises.

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Médiation pénale

Nos médiateurs s’engagent dans le cadre de situations impliquant auteurs et victimes d’infractions, en particulier en présence de mineurs. Nous soutenons la justice restaurative en Suisse et favorisons la réinsertion sociale. Nous agissons également en cas d’atteintes à l’honneur et à la réputation en ligne.

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Médiation pénale

Nos médiateurs s’engagent dans le cadre de situations impliquant auteurs et victimes d’infractions, en particulier en présence de mineurs. Nous soutenons la justice restaurative en Suisse et favorisons la réinsertion sociale. Nous agissons également en cas d’atteintes à l’honneur et à la réputation en ligne.

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Une alternative efficace aux tribunaux

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En évitant une procédure judiciaire souvent pénible, longue et coûteuse, la médiation aboutit à un accord librement accepté par les parties dans plus de 80 % des situations. Réduction des frais et gain de temps pour une solution durable.

Gain de temps

Flexibilité

Coûts modérés & prévisibles

Solutions durables

Nos médiateurs

Jonathan Bory

Médiateur FSA / EPMN

Jonathan Bory est médiateur et avocat. Il intervient tant dans la résolution de conflits familiaux que commerciaux, entre fondateurs, entre employeurs et employés, ou encore avec des partenaires externes à l’entreprise. Juge conciliateur au sein du Tribunal de prud’hommes depuis 2016, il bénéficie d’une expérience particulièrement développée en droit du travail. Jonathan Bory s’engage à vos côtés de manière impartiale et confidentielle. Il a la conviction – et a pu l’observer dans de nombreuses situations – que les outils de la médiation favorisent la paix sociale, apaisent les tensions et contribuent à l’amélioration des relations interpersonnelles.

Rachid Hussein

Médiateur FSA / EPMN

Avocat et médiateur, Rachid est actif dans le domaine de la représentation en justice, de la négociation et de la résolution amiable des conflits depuis près de dix ans. Convaincu de l’importance de la médiation pour promouvoir la qualité des relations, Rachid intervient principalement auprès des couples et des familles, dans les rapports de travail ainsi qu’en matière de médiation pénale. Soucieux de permettre aux individus d’être maîtres de leurs décisions et ​d’élaborer des solutions durables pour surmonter les obstacles qu’ils rencontrent, Rachid s’engage à vos côtés avec intégrité, professionnalisme et discrétion.

89%
Accords conclus
2-5x
Moins coûteux
50+
Médiations réussies

Récentes médiations

Garde de l'enfant

Couples et familles

Garde de l'enfant

Nous avons récemment soutenu un couple en instance de divorce, qui a finalement trouvé un accord concernant la garde de leur fille unique en âge d’être scolarisée.

Actionnaires d'une SA

Relations commerciales

Actionnaires d'une SA

Nous avons soutenu deux actionnaires et directeurs d’une société, en conflit depuis plusieurs années, qui sont parvenus à trouver un accord et éviter la dissolution.

Réintégration d'un employé

Relations de travail

Réintégration d'un employé

Réintégration d’un employé dont le licenciement est apparu, après un dialogue constructif, comme étant le résultat d’un malentendu.

Retrait de plainte

Médiation pénale

Retrait de plainte

Médiation entre deux écoliers pour cause de violences verbales et physiques.

Adaptation d'un contrat

Relations commerciales

Adaptation d'un contrat

Solution à un conflit entre une multinationale et une agence de communication.

Contactez-nous !

Aura Médiation
Avenue de la Gare 2
CH-1003 Lausanne
info@aura-mediation.ch
+41 21 311 12 58

Formulaire de contact